SAP bereitet Kliniken und Krankenhäusern auch im Personalwesen den Weg für innovative Geschäftsmodelle: SAP Talent Management für die Weiterqualifizierung des klinikeigenen Personals bildet einen wichtigen Meilenstein bei der Umsetzung der gesamten Unternehmensstrategie.
SAP ist bei über 800 Krankenhäusern im Einsatz. Unser Kundenspektrum reicht von kleineren Häusern mit 200 – 800 Betten bis hin zu Unikliniken und großen privaten Klinikketten.
SAP Software basiert auf einer offenen Geschäftsprozess-Plattform, lässt sich nahtlos integrieren und trägt maßgeblich dazu bei, die operative Leistungskraft im Gesundheitswesen zu stärken.
Über den erfolgreichen Einsatz der E-Learning-Solution im Rahmen des SAP Talent Management berichten die Marseille Kliniken während des SAP Infotages Healthcare am 12.9.2007 in St. Leon Rot. Weitere Infos dazu erhalten Sie hier.
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