Grußwort des Schirmherrn
Dr. Albrecht Buttolo
Staatsminister des Innern des Freistaates Sachsen
"Ein zukunftsfähiges Personalwesen in den Verwaltungen von Bund, Ländern und Kommunen – das sind gleich zwei Aufgaben: Die Beschäftigten der Verwaltungen müssen dem Anspruch der Zukunft selbst gewachsen sein. Und sie müssen in der Lage sein, die Bürgerinnen und Bürger und die politischen Führungen zu unterstützen, wenn es gilt, die Zukunft ihres Gemeinwesens zu gestalten.
Wir im Freistaat Sachsen wissen: Reformprozesse – und was ist Zukunftsgestaltung anderes als Reform? – werden nur erfolgreich sein, wenn es gelingt, Lernfähigkeit und damit Innovationsfähigkeit zu Kernkompetenzen der Behörden zu entwickeln. Diese Kompetenzen als Bedingungen von Wandel und zugleich als Mittel zur Bewältigung von Wandel werden vorrangig von den Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern wahrgenommen. Sie sind die eigentlichen Träger der Zukunftsfähigkeit des Verwaltungshandelns. Personalentwicklung ist deshalb eine besonders wichtige Aufgabe derer, die für das Personal der Verwaltungen verantwortlich sind.
Für diese Aufgabe können Verwaltungen voneinander lernen, sie können aber auch durch die Erfahrungen der öffentlichen und der privaten Wirtschaft und anderer Organisationen gewinnen. Ich begrüße deshalb, dass das "Praxisforum Personal" Praktiker der Personalverwaltung aus allen diesen Bereichen zusammenführt. Die aktuellen Anlässe für den Erfahrungsaustausch, die Probleme und die Lösungen mögen sehr unterschiedlich sein. Auch lässt sich längst nicht alles von einer Verwaltung in die andere oder etwa aus der privaten Wirtschaft in die Verwaltung (und umgekehrt) übertragen. Und doch befruchtet die Kenntnis dessen, was andere erfahren oder sich vorgenommen haben, in aller Regel auch das eigene Handeln, sei es, dass daraus Anregungen für Verbesserungen oder für eigene Initiativen entstehen, sei es dass sich der eingeschlagene Weg mit größerem Selbstvertrauen fortsetzen lässt.
Ich wünsche den Teilnehmern des "Praxisforums Personal" zwei erkenntnisreiche Tage im Sinne einer zukunftsorientierten Fortentwicklung des Personalwesens im öffentlichen Dienst.






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