Workshop 5 – Erfahrungen – ein Jahr nach Einführung des Systems "Leistungsorientierte Bezahlung" – Aufgaben und Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat
Birgit Szameitpreiks
Leiterin Personalamt, Landkreis Märkisch-Oderland
Vorsitzende Personalrat, Landkreis Märkisch-Oderland
Schwerpunkte:
- Anwendung des § 18 TVöD im Landkreis Märkisch-Oderland als eine Kombination aus Systematischer Leistungsbewertung und Zielvereinbarung
- Schritte der Einführung:
- Festlegung der Verwaltungsziele
- Schulung der Führungskräfte zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Schaffung eines System zur SLB
- Abschluss der DV
- Intensive Begleitung der Einführung und Durchführung durch die betriebliche Kommission – Voraussetzung zur engen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat
- Auswertung nach dem ersten Abrechnungszeitraum mit allen Bewertern, Erfahrungsaustausch und daraus folgende Veränderungen der DV






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